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BlueGerbil
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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:08:54    Titel:
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Deckt sich mit unseren Erfahrungen. Vom Praktikanten über Sachbearbteiter, Vertriebler, Techniker - der Spruch "es ist schwer, gutes Personal zu finden" stimmt leider.

Die Krönung erlebte ich bei einem meiner Großkunden - dort wurde am Empfang über ca. 6 Monate eine Dame aus der Zeitarbeit beschäftigt, da sie kein "reguläres" Personal kriegten - der Gag an der Sache ist, das dieser Kunde die damals größte Internet-Jobvermittlung war (und dann irgendwann MONSTERös wurde)

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Muggel90
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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:10:10    Titel:
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....hm...mag sein !!


Aber vielleicht können ja mal die Leute, die Arbeit suchen erzählen.....was die so für Erfahrungen gemacht haben .......!!!!!



Ne also nix für ungut....aber sowas führt zu nix...ich halt mich da raus


Winke Winke

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Touareg
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...und hat diesen Thread vor 6921 Tagen gestartet!


BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:11:49    Titel:
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Könnte das vielleicht auch am zu geringen Stundenlohn liegen,
von dem nach den Abzügen kaum noch genug zum Leben bleibt? Unsicher

Gruß
andreas
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bueti
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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:14:37    Titel:
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"wir" suchen seit knapp nem jahr nen guten oracle dba...

die suche geht weiter...

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Club der Ehemaligen



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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:20:42    Titel:
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Touareg hat folgendes geschrieben:
Könnte das vielleicht auch am zu geringen Stundenlohn liegen,
von dem nach den Abzügen kaum noch genug zum Leben bleibt? Unsicher

Gruß
andreas


Mit Sicherheit. Höhere Löhne zahlen geht aber nicht- alle Vollzeiter arbeiten 20%+ ohne Lohnausgleich. So ist das in Zeiten wo Discounter in Fachgeschäftsmarktsegmente einbrechen.
So ist das halt.

Ich erinnere mich an 2000/2001 als ich auf Jobsuche war nach dem Studium. FrustFrustFrust......bis ich hier landete- zu einem Gehalt das mager ist und mit viel Aufschrei aus der "buckligen" Verwandschaft. "Willst Du etwa für den Rest der Zeit Hemden verkaufen?"
Ich wollte das und kann mich den ganzen Tag damit auseinandersetzen was ich am Besten kann- deshalb brauch ich in dem Sinne keine Schulungen oder Verkaufslehrgänge.

Ich kann nur raten:
Eigeninitiative, Lohn kann man im Moment nicht uferlos erwarten.
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Touareg
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...und hat diesen Thread vor 6921 Tagen gestartet!


BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:25:33    Titel:
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Es geht dabei auch nicht um die Höhe des Stundenlohns,
sondern um das, was die Obrigkeit einem davon übrig lässt.

Zum Thema "gutes Personal" mal an die Suchenden ne Frage:
Stellt Ihr unbefristet mit kurzer Probezeit auch junge Frauen ein?

Wahrscheinlich nicht, 1 Jahr befristet mit 6 Monaten Probezeit
und Frauen nur, wenn sie nicht mehr im gebährfähigen Alter sind.
Ist mittlerweile leider Standard und nicht sehr motivierend, um
z.B. aus der Uckermark nach München zu wechseln.

Gruß
andreas
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flashman
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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:28:19    Titel:
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Ich hab jahrelang mit doppelter Vollzeit weniger verdient, als ne Hilfskraft beim Bäcker. Sowas gehört auch zum Unternehmertum in der Startphase. Deine Angestellten verdienen mehr als Du selbst. Aber langfristig wirds besser und vor allem stabil.

OK, dem hab ich gerade nen Strich durch die Rechnung gemacht, weil meine Firmen sich sanft auflösen. Aber ich verdiene inzwischen genug, um mir bewusst zu sein, dass ich kein Recht auf Meckern oder Mosern habe.

Eins meiner Prinzipien ist übrigens: Suche die Schuld nicht bei andern, fang bei Dir selbst an. Grins

@Anna: Bei Euch im Versand ist ein Job frei? Heiligenschein

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Club der Ehemaligen



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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:33:23    Titel:
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Touareg hat folgendes geschrieben:
Es geht dabei auch nicht um die Höhe des Stundenlohns,
sondern um das, was die Obrigkeit einem davon übrig lässt.

Zum Thema "gutes Personal" mal an die Suchenden ne Frage:
Stellt Ihr unbefristet mit kurzer Probezeit auch junge Frauen ein?

Wahrscheinlich nicht, 1 Jahr befristet mit 6 Monaten Probezeit
und Frauen nur, wenn sie nicht mehr im gebährfähigen Alter sind.
Ist mittlerweile leider Standard und nicht sehr motivierend, um
z.B. aus der Uckermark nach München zu wechseln.

Gruß
andreas



Nope, bei uns ist immer unbefristet und 3 Monate Probezeit. Haben im August 3 junge Frauen eingestellt.
Ich bin übrigens auch eine Hau mich, ich bin der Frühling Hau mich, ich bin der Frühling Hau mich, ich bin der Frühling und arbeite unbefristet das 5. Jahr hier.
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Touareg
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...und hat diesen Thread vor 6921 Tagen gestartet!


BeitragVerfasst am: 13.09.2006 12:41:17    Titel:
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Sehr löblich aber ein sehr seltene Ausnahme.

Gruß
andreas

P.S. Im Verkauf ist klar, da macht sich das gut.
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BlueGerbil
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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 13:11:02    Titel:
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Touareg hat folgendes geschrieben:

Stellt Ihr unbefristet mit kurzer Probezeit auch junge Frauen ein?


Ganz sicher nicht. Die Chance, jemanden zu erwischen, der 2 Wochen nach Ablauf der Probzeit plötzlich im 3. Monat ist, ist nicht gerade klein.

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autoclaus
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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 13:29:36    Titel:
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BlueGerbil hat folgendes geschrieben:
Touareg hat folgendes geschrieben:

Stellt Ihr unbefristet mit kurzer Probezeit auch junge Frauen ein?


Ganz sicher nicht. Die Chance, jemanden zu erwischen, der 2 Wochen nach Ablauf der Probzeit plötzlich im 3. Monat ist, ist nicht gerade klein.


Und nicht gerade groß - wenn man sich die aktuellen Geburtenraten ansieht.

Und wenn schon: auch an die Kunden von morgen muß gedacht werden....

Und was wird konkret auf dem Arbeitsmarkt angeboten?

Einige wenige ziemlich spezielle Jobs, bei denen AGs ziemlich engstirnig denken - ansonsten Sch.... - in der Regel jenseits von Gut und Böse, Zubrotjobs, die irgendwelchen Kriterien an Mindestlöhnen nie standhalten würden, und selbst die eher heiß umkämpft als wie Sauerbier angeboten.

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Der Wunsch, Andersdenkende an den Bäumen baumeln zu sehen, hat schon oft zur Tat geführt.....
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Club der Ehemaligen



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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 13:33:54    Titel:
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Jamei.......arbeite zu untertariflichem Lohn ohne Weihnachts oder Urlaubsgeld. Aber ich arbeite und mit dem Lohn geh ich Reisen und fahr Hubert. Dinge die ich von Arbeitslosengeld nicht machen könnte. Da könnt ich dann "nur leben". Und das ist für mich keine Option.
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Muggel90
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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 13:39:30    Titel:
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@bondi

ich denke aber auch, daß es etwas anderes ist....sich nach dem Studium oder der Schule etwas aufzubauen....bei Null zu starten......oder auf nem gewissen Niveau zustehen und das nach und nach abbauen zu müssen !!!

Und da meine ich nicht etwa Haus,3 Autos und 5 Pferde Niveau Hau mich, ich bin der Frühling Hau mich, ich bin der Frühling

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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 13:43:22    Titel:
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@muggel:
da haste recht. Trotzdem, im Sinne aller Noworks:
Suchen Suchen Suchen- wenn einem was gefällt reinlatschen, Grüss euch sagen und los gehts. Vielleicht nicht sofort aber ich denke das klappt.
Bewerbungen schicken ist meiner Meinung nach banane...
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flashman
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BeitragVerfasst am: 13.09.2006 13:46:34    Titel:
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Bondgirl hat folgendes geschrieben:
Jamei.......arbeite zu untertariflichem Lohn ohne Weihnachts oder Urlaubsgeld. Aber ich arbeite und mit dem Lohn geh ich Reisen und fahr Hubert. Dinge die ich von Arbeitslosengeld nicht machen könnte. Da könnt ich dann "nur leben". Und das ist für mich keine Option.


Dann würde ich Dich adpotieren und unter meine größzügigen Fittiche nehmen. Heiligenschein

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