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WICHTIG!! Ich brauch Eure Hilfe
Fragen zur Kündigung vom Arbeitnehmer


 
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SPEZI
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...und hat diesen Thread vor 6580 Tagen gestartet!


Fahrzeuge
1. Saab 9-3 TiD Sport Combi
BeitragVerfasst am: 02.08.2007 22:14:18    Titel: WICHTIG!! Ich brauch Eure Hilfe
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ich hab da ein paar Fragen zu meiner Kündigung.... da das thema aber etwas brisant ist wäre ich froh wenn man es irgendwie über PN's machen könnte.....

wenn sich jemand meldet der sich da wirklich gut auskennt oder mir tipps geben kann, wo ich mich da am besten schlau machen kann, würde ich den sachverhalt dann über ne PN erklären.....

ich hoffe mir können paar leut ein zwei tipps geben....recht herzlichen dank

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Gruss Spezi

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Knud
Füschmobb
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BeitragVerfasst am: 02.08.2007 22:23:27    Titel:
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Moin!

Guter Anwalt und Arbeitsgericht. Für Arbeitnehmer springt immer was raus, wenn er nicht in die Kasse gelangt hat...

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cu Knud

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SPEZI
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1. Saab 9-3 TiD Sport Combi
BeitragVerfasst am: 02.08.2007 22:28:00    Titel:
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@knud, zum anwalt werd ich morgen früh gehen...mal schauen was der mir sagen kann...danke

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Gruss Spezi

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Club der Ehemaligen



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Du bist daheim :-)


BeitragVerfasst am: 03.08.2007 00:52:52    Titel:
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es gibt auch kostenlose beratung bei der gewerkschaft. sollte deine finazielle situation nicht erlauben dass du dir einen anwalt leisten kannst beantrage prozesskostenbeihilfe bei deinem zuständigen amtsgericht, das geht ganz einfach und schnell.
bei ner betriebsbedingten kündigung springen je nach dauer der betriebszugehörigkeit und firmengrösse fast immer ein paar bis mehrere monatsgehälter abfindung bei heraus. ist man aber aufgrund eigener verfehlungen entlassen worden kann man eine entschädigung knicken und höchstens die kündigung und dessen grund an sich anfechten. wenn maan dann gewinnt läufts meist auf nen vergleich raus wo man dann eine gewissen entschädigung bekommt und da nicht mehr arbeiten muss weil das vertrauensverhältnis nicht mehr vorhanden ist.
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Hirschauer
Ma muse m´amuse
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Fahrzeuge
1. Jeep TJ Rubicon
BeitragVerfasst am: 03.08.2007 01:14:21    Titel:
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Bei einer betriebsbedingten Kündigung "springt" unter Umständen überhaupt keine Abfindung raus..........und mit der Unternehmensgröße hat das direkt nix zu tun....... Nee, oder?

Die Höhe einer etwaigen Abfindung richten sich in erste Linie nach der Betriebszugehörigkeit, dem Familienstand und dem Alter des AN. Indirekt spielt es eine Rolle in welchem Zuständigkeitsbereich (Gerichtsstand) die Kündigungsschutzklage verhandelt wird, d.h. es gibt Gerichte die eher AN-freundlich oder eher AG-freundlich sind.

Davon abgesehen, wird jedes Gericht vorher entscheiden, ob die Kündigung wirksam ergangen ist oder nicht.

Der Besuch bei einem Rechtsanwalt seines Vertrauens ist bestimmt ratsam. Letztlich kommt es aber auf den Sachverhalt an sich an und der "Verhandlungsbereitschaft" beider Parteien. Eine Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses ist in der Regel nicht erstrebenswert, da das Vertrauensverhältnis nach einer Kündigung eh nicht mehr vorhanden ist.

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That’s quite enough!
Der Hirschauer
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Knud
Füschmobb
Abenteurer


Mit dabei seit Mitte 2005
Wohnort: Preetz


BeitragVerfasst am: 03.08.2007 09:21:29    Titel:
 Antworten mit Zitat  

Moin!

Kiel ist AN-freundlich. Smile

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cu Knud

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1. Saab 9-3 TiD Sport Combi
BeitragVerfasst am: 03.08.2007 17:54:55    Titel:
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hallo zusammen, also ich war beim anwalt und es hat sich zum guten gewendet....
danke für eure hilfe.....

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