7 Jahresvertrag für die Ehe

Verfasst am: 24.09.2007 17:57:02 Titel:

Das ist mir etwas zu:
Arbeitgeber, Reicher = bad
Arbeitnehmer, Armer = good

Ist ja immer ein Kette von Abfolgen in die man eintritt. Arbeitnehmer (unfexibel) schwächt Arbeitgeber (wirtschaftlich bedroht).

Das die Welt nicht gerecht ist ist schon klar. Aber auch einem Reichen sein Geld zu nehmen ist nicht fair. Egal ob "angeborenes" Geld oder verdientes Geld.
OffTopic Extreme Hau mich, ich bin der Frühling

Verfasst am: 24.09.2007 18:13:26 Titel:

Arbeit muß sich wieder lohnen - für viele derjenigen, die die Arbeitsleistungen erbringen, gilt diese Devise allerdings zunehmend weniger...

wenn sich arbeit nicht lohnt, also etwa eine gewisse arbeit gering bezahlt ist, wird die frage erlaubt sein, ob die arbeit überhaupt nötig ist (volkswirtschaftlich betrachtet). vollbeschäftigung ist kein selbstzweck.

es wird immer arm und reich geben und das ist gut so.
sonst bedürfte es ja keinerlei ehrgeiz. wozu auch, mein durchschnittsleben ist ja gesichert. siehe DDR.

bevor mir vorgeworfen wird, ich finde armut toll: ich befürworte sozialhilfe im jetzigen ausmaß, niemand soll verhungern.
aber die cleveren und fleissigen sollen mehr haben.

AC, sieh dich um: nicht mal die natur ist gerecht. manche tiere sind schwach und leben kurz, andere leben lang und gut.
ich bin kein reiner sozialdarwinist, aber auch kein kommunist.

Ist ja immer ein Kette von Abfolgen in die man eintritt. Arbeitnehmer (unfexibel) schwächt Arbeitgeber (wirtschaftlich bedroht).

ja, und die meisten medaillen haben zwei seiten...

XJ-Ikone Mit dabei seit Mitte 2005 Wohnort: 25497 Prisdorf

Verfasst am: 24.09.2007 18:33:31 Titel:

@AC
Du vergisst hier und da mal etwas.

Dem christlichen Grundsatz solltest du hinzufügen, dass er sich an Hungerlöhnen bereichert. Wenn er selbst nur wenig verdient sollte man Bedenken, dass er durch die Hungerlohn-Arbeitsplätze, soziale Sicherheit schafft (KV/RV/ALV) und darüber hinaus Lebensinhalte schafft.

Ich krieg das kalte Kotzen wenn ich immer lese AG's sind so schlecht, und dann immer dieses weltfremde Managerbild von Großkonzernen suggeriert wird.

Gruß Holger

Verfasst am: 24.09.2007 18:35:04 Titel:

wenn arbeitgeber so ein goldenes leben haben, warum bist du dann keiner?!
jedem steht es frei, das risiko einzugehen, im kleinen zumindest.

mein vater war selbständig. ich habe mitbekommen, was das für einen stress für die familie bedeutet. also liess ich mich verbeamten.
so ist das... manche arbeitgeber werden recht wohlhabend, viele gehen pleite. nur für die arbeitszeit (anwesenheit) bezahlt zu werden ist schon ein luxus.

Verfasst am: 24.09.2007 20:27:21 Titel:

Schön Ot hier - ich also auch: Claus hat Recht, wie (fast) immer. YES

Manager: Da hab ich etliche erlebt, in Firmen mit englischer oder amerikanischer Unternehmenskultur........ Die Jungs leben davon, auszurechnen, wer überflüssig ist oder zuwenig Leistung bringt, gemessen an Nielsendaten, die so zuverlässig sind wie eine 1jährige Wettervorhersage. Vertrau mir

Arbeitgeber (deutscher) bin ich seit 1992 selbst: Bevor ich wirklich gute Leute entlassen muss, entlasse ich mich lieber selbst. Vertrau mir

Bisher waren die, die aus verschiedenen Gründen gehen mussten, für ihre Arbeit wenig geeignet und konnten sich zu 80% anderswo besser einbringen.

Ich habe aber (insbesondere in meiner Reformhauskarriere Ätsch

) auch deutsche AGs gehabt, die stetig auf der Suche nach dem perfekten Sklaven waren......... Nee, oder?

Hier noch ein Bild das noch mehr OT ist:

XJ-Ikone Mit dabei seit Mitte 2005 Wohnort: 25497 Prisdorf

Verfasst am: 24.09.2007 23:51:23 Titel:

AC hat mich verstanden Uwe net. Smile

Ich meinte nicht jeder AG iss ein Arbeitsplatz wegrationalisierender Managertyp ala Großkonzern.

@AC
Und wenn der AG selbst nicht mehr wie einen Hungerlohn nach Abzug aller Investitionen und abdrücken von allerlei Sozialabgaben hat. Dann sollte der AN der dort zumindest die selben Voraussetzungen hat wie der AG nicht als Ausbeutungsopfer dargestellt werden, kündigen kann er jederzeit, genauso wie dieser Arbeitgeber seinen Betrieb einstampfen kann.

Gruß Holger

XJ-Ikone Mit dabei seit Mitte 2005 Wohnort: 25497 Prisdorf

Verfasst am: 25.09.2007 08:09:49 Titel:

es sind doch alle getrieben ihre ansprüche.

der Arbeitnehmer hat immer zu wenig geld und angst das die rente sowieso nicht reicht. also kauft er aktien und fonds. die fondmanager tauchen ab und zu beim arbeitgeber auf und sagen ihm, dass das so nicht geht. er müsse rationalisieren und bla bla. ansonsten gibt es ja noch andere aktienfirmen, die der fond kaufen könnte... da der arbeitgeberboss selber an seinem geld hängt und zuhause eine verwöhnte frau hat, die ein gefülltes konto erwartet, rationalisiert er ,wie von ihm verlangt. der arbeitgeber wird wegrationalisiert und sagt: "das leben ist so unsicher. ich muss mehr für mein noch unsicheres alter tun und noch mehr in fonds investieren usw.

das war stark versimpelt, aber auch nicht der einzige kreislauf, wo jeder dem anderen die schuld gibt.

Verfasst am: 25.09.2007 08:54:05 Titel:

Aber verallgemeinern würde ich das nicht. Noch gibt es Arbeitgeber die ein soziales Gewissen haben.

Verfasst am: 25.09.2007 08:54:54 Titel:

Verfasst am: 25.09.2007 09:01:43 Titel:

Ob es gut ist, dass es "arm" und "reich" gibt sei mal dahingestellt. Es ist eine Tatsache. Es fängt schon damit an , dass die Einen aus wenig was machen können, und es Andere gibt, denen kannst Du viel mitgeben, die kommen zu nichts.
Solche Fälle kenn ich aus dem eigenen Bekanntenkreis.

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